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O Sistema Faesc/Senar reuniu, nesta terça-feira (22), representantes de 11 entidades parceiras para alinhar demandas, identificar áreas que ainda necessitam de atendimento e evitar a sobreposição de ações destinadas ao meio rural catarinense. O encontro fez parte da construção do Plano Anual de Trabalho (PAT) do Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Santa Catarina (Senar/SC), órgão vinculado à Federação da Agricultura e Pecuária do Estado de Santa Catarina (Faesc), e também abriu espaço para sugestões das instituições que atuam com públicos e áreas relacionadas ao setor produtivo.

Participaram representantes da Cidasc, Epagri, IFSC, IFC, Udesc, UFSC, Sebrae/SC, Senat, Senai, Sescoop e Senac. A programação foi conduzida pela equipe do Senar/SC, com a coordenação do superintendente Gilmar Antônio Zanluchi. A abertura contou com a participação do vice-presidente da Faesc, Clemerson Argenton Pedrozo, que também transmitiu uma mensagem do presidente do Sistema Faesc/Senar, José Zeferino Pedrozo.

Segundo Clemerson, o alinhamento entre as instituições permite distribuir melhor os esforços e direcionar as ações. “Temos diversas atividades desenvolvidas em conjunto com várias instituições. Por isso, é fundamental esse alinhamento para programar nossas ações e evitar sobreposição de atividades. Isso não significa que não possamos atuar em conjunto. Muito pelo contrário, a ideia é somar esforços e também identificar áreas que ainda carecem da atuação das nossas instituições”, afirmou.

Ele reforçou que o encontro também permitiu apresentar o trabalho executado pelo Senar/SC e incorporar contribuições das demais organizações. “Queremos ouvir as entidades parceiras, receber opiniões e contribuições para que possamos alcançar o maior número possível de produtores rurais, trabalhadores e empregados das agroindústrias, que integram o público atendido pelo Sistema Faesc/Senar/Sindicatos Rurais. Estamos sempre à disposição para o diálogo e para a construção de ações conjuntas que nos permitam alcançar os objetivos das instituições que representamos.”

A reunião com as entidades correlatas faz parte do processo de elaboração do Plano Anual de Trabalho. (Foto Silvania Cuochinski/MB Comunicação)

DEMANDAS DA BASE ORIENTAM PLANEJAMENTO

O superintendente do Senar/SC, Gilmar Antônio Zanluchi, explicou que a reunião com as entidades correlatas faz parte do processo de elaboração do Plano Anual de Trabalho. São instituições que mantêm áreas de atuação relacionadas, especialmente no atendimento a produtores e trabalhadores rurais. “É um momento de troca de ideias. Compartilhamos as demandas que vêm da base para dar legitimidade ao nosso Plano Anual de Trabalho. A proposta é fortalecer as parcerias, somar esforços e racionalizar os recursos, para que não haja sobreposição ou duplicidade de trabalho”, explicou.

O documento que compõe o PAT incorpora essa interlocução e permite compatibilizar as demandas identificadas pelo Senar/SC com as atividades desenvolvidas pelas organizações parceiras.

Durante o encontro, a equipe do Sistema Faesc/Senar apresentou as principais frentes de atuação, entre elas Formação Profissional Rural (FPR), Promoção Social (PS) e Assistência Técnica e Gerencial (ATeG). A programação também trouxe um balanço dos resultados alcançados em 2025 e dados sobre a expansão de programas voltados a públicos específicos